Pada tanggal 18 Juli 2024, Pak Dwi dan Renaldy mengadakan sesi asistensi dan diskusi mengenai Performance Management System untuk Gapura Angkasa. Pertemuan ini difokuskan pada pengembangan dan penyempurnaan sistem manajemen kinerja yang sedang dikerjakan untuk klien tersebut.

Agenda utama dalam diskusi ini adalah penambahan rumus baru sesuai dengan permintaan Gapura Angkasa. Tim membahas secara mendalam mengenai rumus-rumus baru yang akan diintegrasikan ke dalam sistem, dengan tujuan untuk meningkatkan akurasi dan efektivitas penilaian kinerja.

Penambahan rumus baru ini merupakan respon terhadap kebutuhan spesifik Gapura Angkasa dalam mengukur dan mengevaluasi kinerja karyawan mereka. Diskusi mencakup aspek-aspek teknis implementasi rumus tersebut, serta bagaimana rumus ini akan berdampak pada keseluruhan sistem manajemen kinerja.

Pertemuan ini menunjukkan komitmen tim dalam memenuhi kebutuhan klien dan terus meningkatkan fungsionalitas Performance Management System. Dengan adanya penambahan rumus baru ini, diharapkan sistem akan lebih mampu mengakomodasi kebutuhan spesifik Gapura Angkasa dalam mengelola kinerja karyawan mereka.

Pengembangan sistem manajemen kinerja ini diharapkan dapat membantu Gapura Angkasa dalam meningkatkan efisiensi proses evaluasi kinerja, serta memberikan insights yang lebih akurat untuk pengambilan keputusan terkait sumber daya manusia.